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浙江金融职业学院学术道德管理规定

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发布人:党委宣传部  来源:科研师资处  时间:2014-01-08 点击量:9452
 

浙江金融职业学院学术道德管理规定

 

第一条  学术道德规范是学术研究人员应遵循的基本原则。为维护学术道德,规范学术行为,鼓励学术创新,建立和完善科学的学术评价机制,根据国家有关法律法规,并结合学校实际,特制定本规定。

第二条  本规定适用于浙江金融职业学院在编的教师和其他专业技术人员的教职工、学生以及与本规定有关的其他人员(以下简称各类人员)。

第三条  上述各类人员进行学术活动时应遵守国家有关法律、社会公德和职业道德和学术规范,在科学研究、成果发表、学术评价和其它学术活动中严以律己,在学术活动中应做到:

(一)在学术活动中,应严格遵守《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国专利权法》、《中华人民共和国计算机软件保护条例》等有关法律、法规以及教育部有关加强学术道德建设的文件精神。

(二)保护和管理自己的知识产权,尊重他人的知识产权,在自己的科研成果中引用他人的成果,必须注明引证出处;转引他人成果,应注明转引出处;引用他人的成果不应构成本人研究成果的主要部分或者实质部分。

(三)合作研究成果按照对科学研究成果的创造性贡献的大小,确定成果完成单位和作者(或专利发明人、成果完成人)的署名顺序。任何成果在发表前须经所有署名人审阅,所有署名人应对成果的结论负责。

(四)介绍、评价研究成果时,应遵循客观、公正、全面、准确的原则,在确切的国内外对比数据或者检索证明材料的基础上,遵循客观、公正、准确的原则,作全面的分析和评价;不故意夸大或贬低研究成果的学术价值、经济或社会效益。

(五)申报科研项目,应客观、真实地报告该项目国内外的研究现状、研究人员的水平和能力,以及完成项目的学术价值、预期目标、经济效益与社会效益、所需经费和有关技术指标等。

(六)对于须经过有关学术机构论证和鉴定的重大科研成果,应在完成论证和鉴定并经项目主管部门批准后,方可对外公布。

(七)遵循其他学术界公认的学术道德规范。

第四条  上述各类人员进行学术活动时不得违反学术道德规管理规定,下列行为可视为学术研究活动中严重违反学术道德的行为:

(一)为得出某种主观期望的结论而在自己的研究结果中,捏造、篡改实验数据、结论或引用的资料等。

(二)抄袭他人的著作、论文,或者剽窃他人(已发表或未发表)的学术研究成果;引用他人已发表或未发表的作品不注明出处,作为自己的研究成果使用。

(三)伪造或不如实上报学术经历、学术成果、学术荣誉、专家鉴定及有关证书和其它学术能力证据。

(四)未实际参加项目研究或者论著的写作,而在发表的成果中署名,或未经被署名人同意而署其名等。

(五)未按规定将同一研究成果向多个刊物投稿,在不同刊物上重复发表同一研究成果或内容无实质差别的成果。

(六)利用职务便利或学术地位、学术评议评审权力,为个人或单位谋取不当利益。

(七)在科研申报中故意夸大所申报的科研项目的学术价值、经济效益和社会效益,或通过弄虚作假等手段,骗取科研项目。

(八)违反保密规定,把应保密的学术事项(如国家、单位、集体或个人的技术、学术秘密)传播给他人。

(九)其他违背学术界公认的学术道德规范的行为:如不正当获取学术荣誉;恶意诋毁、歪曲他人的学术思想和成果;对正常的学术批评采取报复行为;捏造事实,恶意举报、诬陷他人等。

第五条  成立浙江金融职业学院学术道德规范监督委员会,作为学校学术道德建设的专门委员会,负责审定和完善学术行为规范,对有关学术道德的举报或存在问题进行独立调查,并向学校提供明确的调查结论和处理建议。

第六条  对违反学术道德行为规范的处理方式包括:予以诫免谈话、通报批评、暂缓职务晋升、撤销获得的有关奖励和资格、给予行政处分以及学校相关规范性文件规定的其他处理措施等。以上处理方式可以单独适用,也可以合并适用。

第七条  鉴于科学研究是有风险的探索性活动,研究过程中发生的非恶意的错误和对数据、方法、概念的误解或误用,不应列入学术道德问题的范畴。任何人不得在学术道德问题上对他人恶意诬告,中伤诽谤。院学术道德规范监督委员会认定投诉属于此类情形的,应要求有部门对投诉人进行批评教育。对散布不实指控的,视其情节轻重,建议给予相应的纪律处分。

第八条  本规范自发文之日起执行,由学院科研管理部门负责解释。

 

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